Поиск персонала

7 шагов к успеху: как создать работающую вакансию
Наша встреча была ошибкой: пять историй про неудачный наём
На вес золота! Как привлечь и как удержать лучших ИТ-специалистов
Возраст как препятствие: о чем важно спросить кандидата 45+
Почему важно указывать на hh.kz сферу деятельности вашей компании
Типичные ошибки в оценке персонала: на что обратить внимание
Как нанимать сотрудников на удалёнку
Нанять почти 400 сотрудников за 4 недели: алгоритм массового подбора
Можно искать сотрудников по размеру и отрасли компаний, где они работали
Теперь вакансии автоматически обновляются в нужное вам время
Как сделать привлекательную заявку на подбор персонала
Мы начали оцифровку навыков кандидатов. Теперь — ваш черед!
Теперь можно запланировать продление вакансий
Как использовать язык поисковых запросов
Так ли страшен «летун», как его малюют?
Помощь с рекрутингом: фрилансер, агентство или онлайн-площадка?
Как лучше искать сотрудников: размещая вакансии или по базе резюме?
Проверьте страницу откликов через пару минут после публикации вакансии
Как найти лучших кандидатов в базе резюме: 4 сценария поиска
Как разместить вакансию на hh.kz, чтобы на нее пришло больше откликов